适合大连欣和科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 商品微服务的grpc服务
- 第11章 课程总结与面试问题
- 从顾客视角思考问题
- 实战环境搭建
- 时间管理
- 3.生产成本控制的重心
- 精准信息传递
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 让沟通更有力量
- 模块二、界定问题
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- PPT主题,让风格统一起来
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 第一章:销售管理概论
- 3.印花税“税款征收”实务解析
适合大连欣和科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合大连欣和科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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