适合上海百瞻教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第20章 模式匹配
- 组织的数字化转型
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 第1章 课程介绍
- 数据分析引擎之Impala
- 安全开发如何控制
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 职业仪态礼仪
- 第1章 课程导学
- 主题四:食品安全控制
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- PPT自定义图形
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
- 团队管理
适合上海百瞻教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海百瞻教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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