适合三亚林达房地产投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习运营
- 情绪管理
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 第2章 初识Hadoop
- Spark Streaming整合Flume
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 工作无好坏,关键是需要
- 拜访前计划与研究
- 10.内外有别:评价?审计?
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 商业战略:聚焦企业内部
- 模块一:谈判控局
- 项目管理基础
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 时间管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
适合三亚林达房地产投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合三亚林达房地产投资有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%