适合宁波市领航房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  智能化网点管理

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  医药行业-药品法律法规

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 模块二：流程
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 章节4
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• Python的函数
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 压力处理法
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 模块六：组织流程
• 管理进阶能力升级
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 发刊词
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 项目规划：时间表
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%