适合广州点源信息科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 四、气质的改变
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 图表分析
• 团队管理
• 设计模式和单元测试
• 市场营销：建立营销战略
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 时间管理
• 控制销售周期
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.采购环节财务BP决策支持
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第18章 表格数据的快速提取
• 战略管理成本管控方法运用
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%