适合广州点源信息科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 人员团队管理
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 基础管理才智
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 情绪与压力管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 情绪与压力管理
• 顾客的情感和逻辑
• 数字时代的管理理念
• 层次分明——【图层】
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• SQL自连接
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%