适合烟台宏达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 协力提升经营效率
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 古希腊的文学
- 第18章 产品需求评估与推进
- 协同意识
- 选择正确的模型
- 投资并购重组精讲
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 了解自我和他人
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 数据驱动增长
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 团队评议:团队远航平衡器
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 区块链2.0——以太坊
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 售前的价值与“钱途”
适合烟台宏达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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