适合义乌市波娜趣餐饮有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  专业销售学习专题

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 推论统计实例
• 维护保养系统
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 财务函数技巧合集（三）
• 精准信息传递
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第一章：重新认识项目
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 2.0 定义 Define
• 组织建设核心内容
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节3
• 国际贸易术语
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%