适合陕西联运快捷酒店有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课

• 私域战术布局与目标拆解
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 加密货币背后的原理
• 发刊词
• Linux常用命令讲解
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 民营如何实现国内主板上市
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 国际贸易标的物
• 基本财务函数的运用技巧
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第1章 课程介绍
• 引流篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%