适合上海思元生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 乙肝和肝癌的关系
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 先导课
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 高质量的沟通者
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 章节6 职业发展
• 交付管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• SQL自连接
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 公司领导需要做哪些配合
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 与繁重的工作一起修行
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%