适合常州市建兴房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 项目规划：成本
• 商业战略：博弈论
• 如何用工作历练快速培养人才
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• DataFrame&Dataset
• 先锋领导力建议——高级篇
• 时间管理
• 5.内部审计的计划与准备
• 跨部门协作
• 二、实操篇
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块一：计划
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%