适合余姚市五塑汽配厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 为什么要开展全域营销
- 第20章 模式匹配
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 操作篇
- 演讲有魅力
- 汇报条理化
- 解决方案销售核心
- 基本数据库术语
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- protoc插件开发、cobra命令行
- 2.0 定义 Define
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 玩转线上
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 先从“中年危机”开始谈起
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 发刊词
适合余姚市五塑汽配厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合余姚市五塑汽配厂的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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