适合深圳市卡拉餐饮有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  高情商沟通

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 创意合成——【蒙版】
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第19章 非比较排序
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 角色认知与心智修炼
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• Python的序列
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 拓展个人的视野
• 新场景
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 模块二：班组长的团队管理
• 开篇：理解高层管理者
• 市场营销：产品决策
• 私域基础建设
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%