适合上海骄佑网络科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  互联网+企业如何成功?

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  场景式商务礼仪

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 党的百年奋斗的历史经验
• 一、认知与消费
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 数组公式应用技巧
• 模块九：完美激励
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 迭代
• 业绩与预警分析
• 模块二：流程
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 先导篇
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%