适合上海远孚汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  如何运用OKR做好目标管理

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• 走进Flutter开发
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 难点突破篇
• 六：组织篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 3.51条讲解财务部分
• 第三章：成功的项目环境
• 第31章 计算机图形学初级
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 远程连接SSH专题
• 二：做出企业的战略决策
• 裂变篇
• 培训调研
• IPO发行条件
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%