适合天津派乐特餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 轻松玩转三张表
- 自我体察
- TISAX管理体系标准背景
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 第15章 用户系统设计与实现
- 国企混改的风险预防
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 4.集团运营资金管理
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 口头表达
- 运行
- 情绪制胜术,出手就好使
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 衡量投资风险
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
适合天津派乐特餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合天津派乐特餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%