适合海口星云集实业有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课

• 基础管理才智
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 角色转化
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 用户服务的grpc服务
• 有效拜访开场
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第8章 初始互联网商业模式
• 物业行业如何推行IOS14000
• 结语：有效是必须学会的
• 5.预算编制
• 第四步：定主题
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• ast代码生成工具开发
• 销售价值力-价值销售

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%