适合东莞市欧盈电子科技有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

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  如何进行有效的人才测评

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  《向OKR要效率》

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 图表进阶技巧-第二弹
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第5章 Python基础语法
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 坚定自信
• 投资银行：特斯拉估值
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• MS012
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 发刊词
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 资产负债表分类和所有者权益
• 排序实用技巧
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 图表分析
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%