适合烟台宏源建设工程有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 画龙点睛——【文字】
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 项目管理-管理变革案例
• 基础管理才智
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 条件格式技巧合集
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 定期工作
• 3.内控评价核心指标
• 店长新人包
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 区块链与金融机构
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第六章
• 企业改制的基础理论
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%