适合上海傅沃信息科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 手势及打哈欠模型训练
• 数字化转型原版进阶
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 图表进阶技巧
• 第四章
• 第一章 总则
• 自回归模型（AR）
• 多元思考完美结果呈现
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 突破为自己设定的障碍
• 比特币的起源
• 大数据起源之初识Hadoop
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%