适合青岛润浩甜菊糖高科有限公司的企业培训课程

• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  如何找到绩效提升点

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 学习每门学科的收益
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 时间管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 高手：函数公式入门到进阶
• 区块链技术未来展望
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 模块三：工具篇
• 收入与建造合同准则应用指引
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 医患新私域构建及流量转化
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%