适合株洲润达电子有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 主流架构模式演进之路
• 变革管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 敏捷学习力
• 什么是供应链管理？
• 加速期Accelerate
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 从顾客视角思考问题
• 第三章-培训赋能业务发展
• 企业战略与人才战略
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 采购生产与交付后活动
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 学习SQL的第一步
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 层次分明——【图层】
• 销售美与罪

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%