适合宿州市聚朋餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  业财融合经营决策分析

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 订单、库存等服务重构
• MNIST数据集分类
• 精准信息传递
• 比特币的起源
• 章节2：work篇
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 3.内控评价核心指标
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 咨询服务：合并和收购
• 向前一步的行动者
• 先导课
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 突破情绪的迷障

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%