适合韩城市沟北村实业发展有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  姜上泉：精益运营

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  道路交通事故预防

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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• 1.财务转型与价值创造
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 生产许可证的办理流程
• Go并发编程和工程管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 资本市场：股票资本市场
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 爆品打造
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 4.质量成本管控降本增效
• 了解自我和他人
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节7
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%