适合厦门英希汇诚信息咨询有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  道路交通事故预防

  • 在线课

• 融入你的新组织
• 5.内部审计的计划与准备
• 精练自我的能力
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 医疗器械基本概念
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 画龙点睛——【文字】
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 二、创新自信力的养成
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 主流架构实战搜索模块
• 生活不只是工作
• 模块二、界定问题
• 证监会审核思路
• 三：创造机会滋生的土壤
• 向前一步的行动者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%