适合龙岩新力房地产发展有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  数字化转型50问

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• 智能网联汽车技术入门
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 自我认知 角色认知
• 绩效评估与激励
• 谈判技巧：说服力
• 安全管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 自我体察
• 第一关：从0到1
• 1.正确理解和认识财务BP
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• MS006
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 时间管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%