适合福州市晋安区新紫阳大酒店的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 组织建设核心内容
• 咨询服务：合并和收购
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 项目管理与技术状态管理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块三：组织战略升级管理
• 第一周：中年的本质
• 突破情绪的迷障
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 管理工作
• 销售说服力-处理顾虑
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 发刊词
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 4.认识利润表与利润表分析
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%