适合成都鑫华创科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 区块链的变革潜力
• 3.企业财务内部控制
• 应急管理如何合规
• 时间管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 备件作业
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• Python量化投资：课程预告
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 走进移动端架构师
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 要事第一的思考者
• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• 市场分析篇
• 【微信小程序篇】
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%