适合苏州工业园区申乐电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 法律逻辑篇
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 物业行业如何推行IOS14000
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 数字营销
- 第三章：销售过程管控
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 第四章 形状设计与图示篇
- 并战计
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
- 第八章 模板设计与母版篇
- 发刊词
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第四章-培训项目规划实施
- 学习每门学科的收益
- ast代码生成工具开发
适合苏州工业园区申乐电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合苏州工业园区申乐电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
