适合广州乐驿酒店有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课

• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 了解自我和他人
• 7天极速掌握Scala语言
• 会议管理-会议的执行
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 移动设备、加密与变更管理
• 3.内部控制审计的地位
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• External Data Source
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 合作力
• 职业态度
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%