适合杭州奥讯科技有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  公务礼仪之签名赠言

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 逻辑设计篇
• 区块链商业应用简介
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 变革管理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 模块五：标准
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 二、找来源：创新七扇窗
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 情绪管理
• 担当力
• 项目管理基础
• 业务夯实渐入佳境
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%