适合上海鳞茎科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  工伤康复

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 3.股权融资篇
• 三、团队篇
• Hadoop之初识MR
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 案例开发
• 组合
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第一章：实践篇
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• 党的百年奋斗的历史意义
• 新能源汽车产品工程设计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%