适合隆昌瑞邦餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  高效决策

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课

• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Spark SQL扩展和总结
• 敌战计
• 职业观念
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 条件语句
• 序：创新的六维魔方
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第一模块：经理人核心修炼
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 日期时间函数的运用（下）
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• Flume从0到高手一站式养成记
• 研发管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%