适合北京角色咖啡馆有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

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  决策分析22个关键财务指标

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  商务演示的成功奥秘

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• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 发刊词
• 销售谈判
• 模块一：人才与组织发展概论
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 交付管理
• 管理会计精讲
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 逆向物流
• 服务行业发展的黄金新路径
• 深度学习商业案例
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 理论导入
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 认识学习地图
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%