适合北京好饮科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 平衡计分卡（BSC）
- 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
- 发刊词
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第四章 仲裁员
- 营销技巧篇——获客
- 第三章 商业环境相关者分析
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 找到自己的方向
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 项目管理-项目流程
- 六、大客户销售的持续发展
- 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
适合北京好饮科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京好饮科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
