适合博泰投资集团有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  认定工伤的情形4——职业病

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 第一部分：数字时代的财务变革
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 数据科学领域的不同准则
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第三章
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 创造团队的未来
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 先导课
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节3：“管”理团队
• 查找与引用函数应用技巧
• 基础管理才智
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 1.全面预算管理六字真经
• 销售谈判
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 序言
• 主流架构实战搜索模块

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%