适合重庆豪远丽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  透过结构看情绪管理

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  出色会议表现系列课

  • 在线课

• 画龙点睛——【文字】
• 情绪管理
• 项目管理与技术状态管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 发刊词
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第一章 制定客户关系策略
• 排序实用技巧
• 个人效能
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 测量资源、知识与能力管理
• 文本选择与格式设置技巧
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%