适合上海质愉餐饮有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  变革型领导：终极领导力课程

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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• 中国企业如何在日本申请商标
• 持续性提效“三步法”
• 4.审前准备阶段
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 开篇：理解高层管理者
• 表格处理与图文混排技巧
• Python的变量和数据类型
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 团队管理
• 章节2
• 党的百年奋斗的重大成就
• 演讲倒计时：第3天
• 书面沟通
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 介绍
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%