适合北京天沐同创科技发展有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 远程连接SSH专题
• 详解版
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第三章
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 模块三、根因探究
• 第一章
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 国际贸易术语
• 合同及票据管理
• 导入：管理的常识
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%