适合悦众（青岛）科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二：组织战略打造建设
- 管理工作
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 第一章
- 供应链管理
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 故事与语言
- 谈判技巧：基本介绍
- 六、方案评估与改善
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 供应链管理到底长啥样？
- 模块二：流程
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 掌握区块链商业的主要特征
- 二、创新自信力的养成
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
适合悦众（青岛）科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合悦众（青岛）科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
