适合广州家居热线网络科技有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  企业风险管理与内部控制实务

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 引流篇
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 能力提升之“术”
• 第15章 产品经理求职指南
• 章节1：看“清”局势
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• Word-01 Word篇课前导读
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 店长数据包
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%