适合太原粥堡餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课

• 第11章 排序基础
• 战略规划地图
• 时间管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 章节2 组织管理
• 迭代
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 建立威信
• 可观测的终极解决方案
• 社群运营篇
• 项目管理-项目管理导论
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 推论统计实例
• 第1章 课程导学
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 项目管理-项目目标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%