适合珠海市乐有家营销策划有限公司鸿泰花园分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 提高数据的可读性
- 立体营销概览
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 概率在其他领域中的应用
- 四、项目执行与控制过程
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 商业战略:波特的五力模型
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 建立信任
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 三、善用精益管理工具
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 模块二 树立威信
适合珠海市乐有家营销策划有限公司鸿泰花园分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合珠海市乐有家营销策划有限公司鸿泰花园分公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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