适合江苏盛益精密弹簧有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  影响力随身学

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块八：组织激励
• 个人效能
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第1章 打开 Python 的大门
• 了解自我和他人
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 成本利润一手抓
• 4.内部控制实施实务与建议
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 维护保养系统
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第三部分：财务智能生态系统
• 会议管理-会议流程与角色
• 时间管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 章节5：效率管“理”
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%