适合杭州砷彬新能源有限公司的企业培训课程

• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第四关：持续经营
• 数据中台大屏
• 6.财务报表预算分析模板设计
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 企业管理：主导作用
• 养生有道之 一周养生
• MS004
• 了解自我和他人
• 工具对比篇
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 时间管理
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%