适合重庆承颐网络科技有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  大额保单营销实务

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课

• 工具对比篇
• 跨部门沟通基本原则
• 汇报条理化
• 章节2 中级招聘
• 用Excel进行行政人事管理
• 信息架构为什么这么重要
• 自我认知的力量
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 项目管理基础
• 角色认知
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 销售谈判
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 编程模型及核心概念
• 法律逻辑篇
• 环境标志产品认证流程解析
• 复盘结构化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%