适合大连诚意房地产开发有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  hr必杀技之工作分析

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 要素设计篇
• 赢销的万能钥匙
• 第一步：拆任务
• 数字风控
• 时间管理
• WebServer安装和配置讲解
• 情绪管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 1.全面预算管理六字真经
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• PPT主题，让风格统一起来
• 日期时间函数的运用（上）
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数据库服务
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%