适合苏澄（上海）科技股份有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  office技能提升专题包

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课

• 第四章 环境风险与合规管理化
• 发刊词
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 人才发展
• 复式记账及课堂练习
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 应急管理如何合规
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 国际贸易结算
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第10章 构建用户画像
• 实战篇
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%