适合广东凡煦智能科技有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  透过结构看问题解决

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 章节4：“领”导团队
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 10.内外有别：评价？审计？
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 打造良好会议文化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 视同销售税会差异协调管理
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 其他Python运算符
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第二章：销售业务规划
• 思考力
• MNIST数据集分类
• 正确地销售策略
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%