适合沈阳金运宏杰房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 发刊词
• 渠道合作与管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 获取好感度
• 项目管理基础
• 银行新员工服务营销技能提升
• 改进
• SQL与Tableau结合——任务五
• 角色转化
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 品牌获客
• 人才与组织发展概论
• 十二、打造生态型组织
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 7.关键业务流程内审实务
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 从顾客视角思考问题
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第二章 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%