适合杭州值庵科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- KA终端常态维护
- 第三周:自我的破壁
- 质量管理-8D工具详谈
- PS初探——【入门】
- 设备与效率管理
- 升级认知
- 口头表达
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 超强执行力
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 项目管理-项目组织
- 色彩之美——【调色】
- 第11章 排序基础
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- MS001
- 项目管理基础
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
适合杭州值庵科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州值庵科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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